Una Giunta Regionale in piena crisi di nervi...
12.12.2018 14:39
Continua l'atteggiamento politico schizzofrenico della Giunta Regionale in materia di relazioni sindacali.
Dopo aver esposto al Vice Presidente RESCHIGNA le problematiche relative alla quantificazione delle risorse del FONDO ACCESSORIO 2018 necessarie all'equiparazione delle colleghe e dei colleghi EX PROVINCIALI (a nostro parere sottostimate e non rispondenti alle indicazioni fornite dalla relazione al DPCM) e dopo aver esposto, nel corso di diversi incontri, la nostra posizione alla delegazione trattante di parte pubblica chiedendo loro di aumentare di circa 1,5 M€ in FONDO 2018 al fine di garantire nel 2019 gli incrementi contrattuali previsti dal CCNL (indennità per particolari responsabilità per le categorie B - C e D senza posizione, premio per le eccellenze, ecc...), senza aver avuto più alcuna risposta da nessuno, apprendiamo che è stata approvata la quantificazione del FONDO 2018, senza alcuna modifica.
Dopo aver esposto al Vice Presidente RESCHIGNA le problematiche relative alla quantificazione delle risorse del FONDO ACCESSORIO 2018 necessarie all'equiparazione delle colleghe e dei colleghi EX PROVINCIALI (a nostro parere sottostimate e non rispondenti alle indicazioni fornite dalla relazione al DPCM) e dopo aver esposto, nel corso di diversi incontri, la nostra posizione alla delegazione trattante di parte pubblica chiedendo loro di aumentare di circa 1,5 M€ in FONDO 2018 al fine di garantire nel 2019 gli incrementi contrattuali previsti dal CCNL (indennità per particolari responsabilità per le categorie B - C e D senza posizione, premio per le eccellenze, ecc...), senza aver avuto più alcuna risposta da nessuno, apprendiamo che è stata approvata la quantificazione del FONDO 2018, senza alcuna modifica.
Come già più volte sottolineato, il fondo 2018 potrebbe anche essere sufficiente a mantenere il salario accessorio 2017 delle categorie, ma sicuramente non sarà così per il fondo 2019 per le motivazioni riportate al comma precedente.
Inoltre la DGR prevede che per l’anno 2019 le risorse necessarie per l’istituto delle posizioni organizzative ammontino a € 18.678.000 contro i 17.104.417,00 del 2018, inserendo tale previsione già nel contratto decentrato 2018.
La destinazione delle risorse del FONDO 2019 devono essere contrattate con il sindacato e non possono essere oggetto di scelte unilaterali dell'amministrazione.
Detta previsione si scontra con quanto previsto dal CCNL in materia di contrattazione e si ravvisa come un comportamento antisindacale inaccettabile. Questo il testo incriminato della delibera:
Inoltre la DGR prevede che per l’anno 2019 le risorse necessarie per l’istituto delle posizioni organizzative ammontino a € 18.678.000 contro i 17.104.417,00 del 2018, inserendo tale previsione già nel contratto decentrato 2018.
La destinazione delle risorse del FONDO 2019 devono essere contrattate con il sindacato e non possono essere oggetto di scelte unilaterali dell'amministrazione.
Detta previsione si scontra con quanto previsto dal CCNL in materia di contrattazione e si ravvisa come un comportamento antisindacale inaccettabile. Questo il testo incriminato della delibera:
Dato atto che si ritiene opportuno, per sostenere il nuovo disegno organizzativo in coerenza con la disciplina delle PO approvata con DGR n. 17-7819 del 9/11/2018, prevedere sin d’ora che per l’anno 2019 le risorse necessarie per l’istituto delle posizioni organizzative ammontino a € 18.678.000, inserendo tale previsione già nel contratto decentrato 2018.
La parola agli avvocati.