Più soldi in PRODUTTIVITA' 2018...

Nel corso dell’incontro tecnico con i rappresentanti dell’Amministrazione regionale, svoltosi il giorno

22.07.2019, è stato comunicata la volontà dell’Amministrazione di:

- distribuire i “resti” derivanti dalla PRODUTTIVITA’ 2018 (circa 700 mila euro) al personale regionale, fatta eccezione per il personale addetto alla guida degli automezzi in quanto già oggetto dei benefici di cui alla legge regionale n. 39/1998.

- distribuire le risorse disponibili (circa 800 mila euro) derivanti dalle risorse destinate (vincolate)

all’equiparazione del personale ”ex provinciale” (riallocato e distaccato) e di quello degli “ex Centri

per l’Impiego” a tutto quel personale.

I rappresentanti del CSA e la maggioranza della delegazione trattante della RSU dell’Ente Regione

Piemonte hanno ritenuto di condividere la succitata proposta.

Verrà siglata tra le parti a giorni l’IPOTESI DI ACCORDO che, modificando il CCDI 2018, permetterà di raggiungere i succitati obbiettivi.

All’assemblea RSU competerà quindi ratificare o meno la decisione assunta dalla delegazione trattante della RSU.

Stando così le cose verrà raggiunto l’obiettivo del CSA (UNIRE I DIPENDENTI PUBBLICI IN

SERVIZIO PRESSO L’ENTE REGIONE PIEMONTE) volto a:

- far ottenere, come minimo, il raggiungimento per tutti i dipendenti regionali del livello economico di

PRODUTTIVITA’ raggiunto nel 2017.

- porre fine alla discriminazione economica subita in questi anni dai colleghi e colleghe trasferiti in

Regione Piemonte.

Ora l’impegno del CSA è rivolto ad ottenere il raggiungimento degli obbiettivi presenti nella PIATTAFORMA SINDACALE, in “primis” ripristinare le indennità per le particolari responsabilità per le categorie B - C e D senza posizione.