La Pensione Anticipata...
La pensione anticipata : questo tipo di pensione, dopo opportuna domanda, è erogata ai lavoratori dipendenti e autonomi iscritti all’AGO e alle forme sostitutive, esonerative ed integrative.
Non vi è differenza dunque tra lavoratori dipendenti pubblici o privati e lavoratori autonomi. La differenza è data dal sesso del lavoratore.
Lavoratore in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995
Anzianità contributiva
| Decorrenza | Uomini | Donne |
| Dal 1 gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 | 42 anni e 1 mese | 41 anni e 1 mese |
| Dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 | 42 anni e 5 mesi (dato adeguato alla speranza di vita) | 41 anni e 5 mesi (dato adeguato alla speranza di vita) |
| Dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 | 42 anni e 6 mesi (dato adeguato alla speranza di vita) | 41 anni e 6 mesi (dato adeguato alla speranza di vita) |
| Dal 1 gennaio 2016 | 42 anni e 6 mesi (dato da adeguare alla speranza di vita) | 41 anni e 6 mesi (dato da adeguare alla speranza di vita) |
L’età di pensionamento per la pensione anticipata è ‘libera’, ma se il pensionamento avverrà prima del compimento dei 62 anni è prevista una riduzione sulla quota di anzianità relativa contributiva maturata fino al 31 dicembre 2011, sono previste delle riduzioni sulla quota di pensione. Per i primi due anni mancanti ai 62 si applicherà una riduzione dell’1%, mentre sarà elevata al 2% per i restanti anni mancanti a 60.
Lavoratori con primo accredito contributivo a partire dal 1 gennaio 1996
Anche per questa categoria di lavoratori è prevista la possibilità della pensione anticipata dal gennaio 2012 con le seguenti modalità:
- Stessi requisiti contributivi della precedente categoria
- Età non inferiore a 63 anni
- Almeno 20 anni di anzianità contributiva
- Ammontare della prima rata di pensione di valore non inferiore a 2,8 volte l’assegno sociale (questo valore potrebbe subire nel tempo delle rivalutazioni.
La pensione anticipata decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda.
Condizione necessaria per i lavoratori dipendenti è la cessazione di qualsiasi rapporto di lavoro alle dipendenze di terzi, requisito non richiesto per i lavoratori autonomi.