Il CSA non firma l'Accordo con la Regione...

SOLO IL CSA MANTENIENE FEDE AGLI IMPEGNI PRESI NEL CORSO DELLE ASSEMBLEE CON I DIPENDENTI DELLA REGIONE E NON FIRMA IN CONTRATTO DECENTRATO 2017.

Grazie alla firma di CGIL CISL UIL sull'accordo decentrato l'Amministrazione è riuscita nel suo doppio intento: dividere i dipendenti regionali e risparmiar soldi.

Ancora una volta CGIL CISL UIL hanno disatteso il mandato di centinaia di colleghe e colleghi della Regione Piemonte che in questi mesi, nel corso di molteplici assemblee e manifestazioni avevano chiaramente dato a tutti i sindacati:

1) NO allo spostamento nella PRODUTTIVITA' 2017 delle indennita' per particolari responsabilità e di quella di disagio (scarto);

2) SI a progressioni economiche orizzontali per il 100% dei dipendenti delle categorie aventi titolo.

Grazie alla firma di CGIL CISL UIL avremo invece:

1) lo spostamento sulla PRODUTTIVITA' 2017 delle indennita' per particolari responsabilità e di quella di disagio (scarto);

2) la divisione tra i dipendenti, perchè solo il 90% dei dipendenti delle categorie farà le progressioni economiche orizzontali ("...ma la stragrande maggioraioranza dei dipendenti potrà beneficiarne...e pazienza per gli altri..." questo l'assunto della triplice). 

Ma attenzione, su questo punto l'Amministrazione non si è limitata a vincere... ha voluto STRAVINCERE e vi spieghiamo il perchè.

Il 90% dello scorrimento sarà complessivo per le categorie  B - C e D ma non per ciascuna progressione economica interna di ciascuna delle categorie. 

Quindi tecnicamente in tutte le categorie B - C e D potrà accadere, ad esempio, quanto segue:

                                       C1 - C2 = 90%

                                            C2 - C3 = 89% (meno persone scorrono rispetto al 90%)

                                            C3 - C4 = 91% (più persone scorrono rispetto al 90%)

                                            C4 - C5 = 90%

Totale scorrimento di categoria   = 90%

E quindi NON verrà applicata questa giusta metodologica da noi evidenziata:

                                           C1 - C2 = 90%

                                           C2 - C3 = 90%

                                           C3 - C4 = 90%

                                           C4 - C5 = 90%

Totale scorrimento di categoria  = 90%

C'è differenza vero? Anche un cretino se ne accorgerebbe... Chissà come mai non hanno voluto adottarla...

CGIL CISL UIL hanno quindi accettato e permesso la logica della cosiddetta "guerra tra poveri", cioè tra i dipendenti... "Io rientro nel 90% e tu no... e chissene frega... fatti tuoi". 

Oggi qualcuno certamente sorriderà... ma ricordatevi che queste sono state le logiche che hanno determinato la perdita della forza contrattuale dei lavoratori nel pubblico impiego. 

Il 90% di scorrimenti... una vittoria di PIRRO. Perchè la prossima volta sarà il 70%, poi il 50%, e poi... ecc... ecc... 

SE VOLETE QUESTO... CONTINUATE A VOTARE CGIL CISL UIL ALLE PROSSIME ELEZIONI DELLE RSU.

Il CSA non sarà mai lo ZERBINO politico di nessuna Amministrazione regionale. 

Abbiamo bisogno di Voi e del Vostro consenso per essere determinanti al tavolo di confronto con l'Amministrazione regionale... ma è così difficile capirlo???