Futuri Presidenti, apettiamo risposte... non chiacchiere!
RICHIESTE AI CANDIDATI PRESIDENTI REGIONALI SULLE POLITICHE DEL PERSONALE
L'organizzazione sindacale CSA dell'Ente Regione Piemonte chiede un impegno ai candidati alla Presidenza dell’Ente regionale, su questi temi.
Auspica una amministrazione del personale in grado di promuovere e mantenere il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori e delle lavoratrici per tutte le qualifiche ed i ruoli.
La motivazione, la collaborazione, il coinvolgimento, la corretta circolazione delle informazioni, la flessibilità e la fiducia delle persone sono tutti elementi che portano a migliorare la salute mentale e fisica del personale, la soddisfazione degli utenti e, in via finale, ad aumentare la produttività.
Le politiche dell’Ente Regione Piemonte, orientate al perseguimento del benessere organizzativo dei dipendenti, sono così sintetizzabili:
- valorizzazione delle competenze e delle qualità dei lavoratori e delle lavoratrici;
- prospettive di crescita professionale e di sviluppo della persona;
- chiarezza dei ruoli organizzativi;
- trasparenza nell'attribuzione delle indennità contrattuali e nelle pratiche valutative del personale;
- ricerca di conciliazione ed equilibrio tra sfera di vita lavorativa ed extra lavorativa attraverso il ripensamento delle modalità con cui si svolgono le attività lavorative all'interno del posto di lavoro, rimuovendo vincoli e modelli
inadeguati legati a concetti di postazione fissa, open space e ufficio singolo che mal si sposano con i principi di personalizzazione, flessibilità e virtualità;
- contesto di lavoro sicuro e salubre.
Si chiede inoltre di assicurare all’interno della Regione Piemonte, il rispetto delle relazioni sindacali previste dal CCNL sia per l’area dirigenziale sia per quella delle categorie, ricordando che il sistema delle relazioni sindacali è lo strumento per costruire relazioni stabili tra l’Ente e soggetti sindacali, improntate alla partecipazione consapevole, al dialogo costruttivo e trasparente, alla reciproca considerazione dei rispettivi diritti ed obblighi, nonché alla prevenzione e risoluzione dei conflitti.
Il Coordinatore CSA
dell’Ente Regione Piemonte
Luigi SERRA