Facciamo il punto delle trattative...

Il CSA e le altre OO.SS. sono impegnate nel confronto con L’Amministrazione regionale sui temi della costituzione dell’ACCORDO DECENTRATO 2016.

Anche quest’anno si è alle prese con la quantificazione del fondo categorie 2016.

L’Amministrazione, senza indicare modalità e criteri, intende diminuire e graduare (a partire dal 1.01.2016) le indennità di DISAGIO e per particolari RESPONSABILITA’, prevedendo, al contempo, che le risorse risparmiate vadano ad aumentare la PRODUTTIVITA’ 2016.

Questo meccanismo comporterebbe il fatto che alcuni i dipendenti regionali, a parità di lavoro svolto nell’anno precedente, percepirebbero una retribuzione inferiore pur avendola svolta sino ad oggi.

L’Amministrazione propone inoltre scorrimenti orizzontali a far data dal 1.01.2016 per il 50% del personale di B e C e di circa il 30% di D.

Il Fondo Posizioni organizzative non assegnate verrebbe dimezzato per concorrere all’aumento delle percentuali degli scorrimenti orizzontali.

L’Amministrazione vuole infine cambiare i criteri per l’assegnazione delle PO e delle AP.

Intende quindi mantenere fede all’accordo raggiunto con il Sindacato ad inizio anno sbloccando però nell’immediato risorse economiche sufficienti alla individuazione di pochissime nuove PO/AP.

Per queste nuove assegnazioni verrebbero utilizzati i vecchi criteri, mentre nel 2018, quando scadranno tutte le PO/AP, propone di applicare nuovi criteri per l’assegnazione delle posizioni e nuove metodologie di partecipazione per i tutti i dipendenti interessati.

L’Amministrazione vuole infine delegare alle PO/AP (secondo modalità ad oggi sconosciute e che dovranno essere contemplate nei PROVVEDIMENTI ORGANIZZATIVI) la responsabilità di procedimento propria delle funzioni dirigenziali.