Dis -organizzazione POLA in Regione...

Facciamo il punto sul Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA).

Il Pola deve essere adottato da parte di tutte le Pa entro il 31 gennaio di ogni anno.

A che punto è in Regione Piemonte? Tutto tace nel solito silenzio che accompagna le relazioni sindacali anche in questa legislatura...

Si racconta che in quel del “PERSONALE” è stato istituito un apposito gruppo di lavoro… e che è in corso un censimento delle varie attività svolte all’interno delle varie Direzioni. Va beh...

E pensare che l’introduzione di questa misura organizzativa avrebbe dovuto essere accompagnata da una precisa e cosciente consapevolezza tra tutti gli attori coinvolti, di addivenire ad una radicale modifica dell’attuale modello organizzativo, nonché di una rivisitazione della vigente metodologia per la misurazione e valutazione della performance.

Secondo Voi questa consapevolezza chi avrebbe dovuto farla nascere ed attraverso quali strumenti?

Non avrebbe, per caso, dovuto essere il nostro DATORE di LAVORO attraverso le sue varie articolazioni strutturali?

Le innovazioni e le riforme costano in tutti i sensi.. e soprattutto   necessitano di qualità al vertice per pensarle.

Se in Regione si continua a navigare a vista … ci sarà ben un motivo… o no?